De recreatiesector in Friesland zit in de lift. De sector telt relatief veel eenmansbedrijven. Door de groei hebben zij behoefte aan een vaste medewerker die het jaar rond kan meedraaien. Iemand die net zo gemakkelijk technisch onderhoud pleegt als bezoekers ontvangt. Geen seizoensmedewerker of stagiair, maar een waardevolle goed opgeleide vaste kracht. Maar de animo voor opleiding Technisch Medewerker Recreatiebedrijf nam af.
Samen met kennisinstellingen en bedrijven, heeft TechnoMatch de opleiding volledig vernieuwd. De theorie, voorheen zeventig procent van het curriculum, maakte plaats voor praktijkgericht, aansprekend onderwijs. Leerlingen werken drie dagen bij een van de aangesloten bedrijven en leren twee dagen op het AOC. Doordat er al ruim dertig bedrijven meedoen, kunnen leerlingen in de breedte kennismaken met de recreatiesector. Daarmee is de kans groter dat zij hun plek vinden en voor de sector behouden blijven.
| |  |