Om het verwachte tekort aan technisch opgeleid personeel voor te zijn, riep Technocentrum Twente de Regio Groep Instroom Bevordering (RGIB) in het leven. In deze groep participeren bedrijven, instellingen, overheden en scholen die iets met techniek en de regionale arbeidsmarkt te maken hebben. De RGIB stemt instroomactiviteiten op elkaar af en initieert projecten en activiteiten om de interesse voor techniek te stimuleren.
Eén van de projecten is ‘Ambassadeurs van de Techniek’. In dit project vertellen jonge, pas afgestudeerde vakkanjers van VMBO-scholen uit eigen ervaring wat ze doen en waarom ze zo’n prachtig vak hebben. Daarmee bereiken ze leerlingen, maar ook docenten en decanen. Een ander voorbeeld is ‘Job Quest’. Op deze beurs laten bedrijven op ‘doe-eilanden’ aan
(V)MBO-leerlingen zien wat ze in huis hebben. De initiatieven van RGIB zorgden voor een extra instroom van tien procent.
| |  |